- Objavljeno: 26.02.2015.
Predsjednik Vlade Milanović na potpisivanju Sporazuma o Garanciji za mlade s HUP-om: Broj nezaposlenih među mladima pada
U nazočnosti predsjednika Vlade Zorana Milanovića, danas je u Banskim dvorima potpisan Sporazum o suradnji na promociji i provedbi Garancije za mlade. Sporazum su potpisali ministar rada i mirovinskog sustava Mirando Mrsić i glavni direktor Hrvatske udruge poslodavaca Davor Majetić.
Premijer Milanović kazao je da je stopa nezaposlenih mladih u Hrvatskoj previsoka, iako se ta stopa u zadnjih nekoliko godina snižava. „To je jedan od ključnih problema s kojim se suočavamo i kojeg pokušavamo riješiti“, rekao je predsjednik Vlade dodavši kako se radi o strateškom, ali i ljudskom pitanju. „Ako mladi ljudi između 15 i 25 godina ne idu u školu, ne studiraju, ne usavršavaju se, ne rade na sebi ili ne rade i nemaju radno mjesto, onda te godine idu uzalud, što je jako loše za društvo“. Premijer je istaknuo da u Hrvatskoj broj nezaposlenih među mladima pada.„Ove, 2015. godine je za aktivne mjere zapošljavanja u proračunu predviđeno milijardu i sto milijuna kuna, ali ono što je bitnije jest da se od prvog dana našeg mandata o tome i razmišlja i radi. Krenuli smo s onom mjerom da se mladi ljudi, kao neka vrsta stažista, zapošljavaju prvo za 1.600 kuna, pa za 2.400 kuna, što u početku nije nailazilo na razumijevanje, ali se vrlo brzo vidjelo da je to dobro. A najbolje se vidi da je dobro po tome što se kasnije događa s tim mladim ljudima. Veliki broj njih nalazi posao“, rekao je predsjednik Vlade. Dodao je da svaki mladi nezaposleni čovjek gubi godine u kojima najviše može raditi na sebi, naučiti i steći samopouzdanje, ne osjećati se odbačenim i pridonositi društvu i samom sebi. Čestitao je na Sporazumu ističući da se ne radi samo o formi, nego o vrlo konkretnom ugovoru. „Brojke pokazuju da se u Hrvatskoj, u gospodarskom smislu, stvari počinju pokretati. To je bilo očito iz rasta izvoza i iz rasta industrijske proizvodnje. Naravno, bez osobne potrošnje i investicija nema dugoročnog i srednjoročnog rasta“. Premijer je najavio kako će sutra obići neke proizvodne pogone na istoku Hrvatske, u Slavoniji, u dijelu Hrvatske koji je najviše propatio u ratu i nakon rata, gdje se čitave generacije mladih zapošljavaju.
Ministar rada i mirovinskoga sustava Mirando Mrsić kazao je da se Sporazumom Garancija za mlade počinje primjenjivati u punom opsegu. Rekao je da su potpore za zapošljavanje mladih ljudi, to jest mjera samozapošljavanja, rada bez zasnivanja radnog odnosa te javnih radova mjere koje su polučile najveći uspjeh u protekle dvije godine. Ministar je istaknuo da je više od 80 posto mladih ljudi obuhvaćenih mjerom samozapošljavanja uspjelo održati tvrtku i čak zaposliti nove djelatnike, a kroz mjeru potpora za usavršavanje oko 80 posto mladih ljudi također ostaje zaposleno. „Godine 2014. više od 37 tisuća mladih ljudi bilo je obuhvaćeno mjerom rada bez zasnivanja radnog odnosa, ne samo da su stekli radno iskustvo, već je više od 60 posto unutar šest mjeseci do godinu dana dobilo radno mjesto i zaposlilo se“, rekao je ministar Mrsić.
Također je kazao da će se Sporazumom produbiti navedena mjera, jer više od 70 posto mladih ljudi ostane raditi u realnom sektoru, a od njih čak 60 posto kod istog poslodavca. „Garancija za mlade je vrlo jednostavan mehanizam, obavezujemo se da ćemo u roku od četiri mjeseca mladom čovjeku osigurati zaposlenje ili dodatno obrazovanje, ako procijenimo da za njega nećemo moći osigurati radno mjesto, s obzirom na tržište rada“, nastavio je ministar. Dodao je i da je Garancija za mlade i reformska mjera, jer će se njome dubinski reformirati strukovno obrazovanje, koje danas nije konkurentno na tržištu rada.
„Čast mi je i zadovoljstvo sudjelovati u ovom projektu“, kazao je glavni direktor Hrvatske udruge poslodavaca Davor Majetić. Rekao je da Sporazum o suradnji na promociji i provedbi Garancije za mlade primjer zašto je socijalni dijalog važan, jer u njemu svi partneri rade u interesu građana Republike Hrvatske. Također je rekao da je Sporazum važan jer se bavi pitanjem zapošljavanja mladih ljudi, dakle kako ih zaposliti, kako im omogućiti da ostanu u Hrvatskoj i stvaraju svoj život i želje u domovini.
Pojasnio je da živimo u intelektualnom kapitalizmu te se konkurentnost zasniva na vještini i znanju te sposobnosti da se bude konkurentan, pa je potrebno pripremiti mlade ljude za tržište rada. „Moramo uskladiti tržište rada s onime što dobivamo nakon obrazovanja. U tom smjeru ćemo se, uz sve ove navedene mjere, fokusirati i biti partner Vladi, dati sve od sebe. Zajednički nam je interes da mlade zaposlimo, sačuvamo i stvorimo novu vrijednost, jer to je potencijal za budućnost“, zaključio je direktor Majetić.