Važnost socijalnog poduzetništva u zapošljavanju ugroženih skupina

Na današnjem okruglom stolu "Strategija za razvoj socijalnog/društvenog poduzetništva - pojmovi i definicije" u Zagrebu istaknuta je važnost donošenja Strategije razvoja socijalnog/društvenog poduzetništva kako bi se olakšalo zapošljavanje teže zapošljivih skupina u društvu te što više ublažili negativni učinci tržišta rada.

Na okruglom stolu su sudjelovali potpredsjednica hrvatske vlade i ministrica socijalne politike i mladih Milanka Opačić, ministar rada i mirovinskog sustava Mirando Mrsić, pomoćnica ministrice socijalne politike i mladih Maja Sporiš, pomoćnik ministra rada i mirovinskog sustava Dario Baron, Zdenko Babić s zagrebačkog Pravnog fakulteta, Julia Perić sa zagrebačkog Ekonomskog fakulteta te predstavnici nevladinih udruga.

Ističući važnost suradnje između ministarstva socijalne politike i ministarstva rada Opačić je rekla da je socijalno poduzetništvo koje se razvijalo zadnjih godina dalo prve rezultate što ohrabruje. Navela je da je u dosadašnjem razvoju socijalnog poduzetništva sudjelovao velik dio žena koje se vrlo teško zapošljavaju na zavodima za zapošljavanje, korisnici socijalnih pomoći (od kojih su velik dio bili korisnici stariji od 45 godina te 37 posto Roma ili drugih nacionalnih manjina).

Dodala je i da je, od ukupnog broja osoba koje su sudjelovale u projektima, njih 41 posto dobilo neki oblik diplome ili certifikata koje im povećavaju mogućnost zapošljavanja. Također, ministrica Opačić je kazala i da je u projektu sudjelovalo i oko 13 posto osoba s invaliditetom. "Pokazatelji dokumentiraju da u društvu i dalje treba poticati oblike socijalnog poduzetništva", rekla je ministrica Opačić istaknuvši važnost izrade Strategije za razvoj socijalnog/društvenog poduzetništva i njezina provođenja kako bi se pomoglo zapošljavanju teže zapošljivih skupina u društvu.(hina)



Pisane vijesti